Đào tạo tiếp cận mùa xuân cho nhóm tiếp thị tại Foresight

Thông qua làm việc nhóm, mọi người đã cùng nhau hoàn thành tất cả các trò chơi và có được sự hiểu biết sâu sắc từ chúng, bồi dưỡng tinh thần làm việc nhóm và đổi mới, dám đột phá, dám nhận ra bản thân, mỗi người đều là thủ lĩnh của chính mình, "Những gì tôi biết ảnh hưởng đến sự phát triển của tôi và những gì tôi sở hữu hạn chế sự phát triển của tôi". Mục đích của sự mở rộng này là để bồi dưỡng tinh thần làm việc nhóm và mở rộng tư duy, chẳng hạn như phá vỡ các ràng buộc hiện có, dám đổi mới, nhận ra giá trị bản thân, cống hiến cho công việc và nhận ra giá trị bản thân đồng thời với toàn bộ nhóm và thậm chí là công ty tạo ra giá trị lớn hơn. Sau mỗi trò chơi, mọi người kết hợp vai trò của mình trong nhóm và hiệu suất của mình trong mỗi trò chơi để suy ngẫm sâu sắc và chia sẻ tuyệt vời. Cuối cùng, họ cũng đã thực hiện một bản Tóm tắt có hệ thống và sẽ áp dụng những cảm xúc và hiểu biết trong trò chơi này vào công việc và cuộc sống tương ứng của mình trong tương lai. Chúng ta sẽ cùng nhau làm việc, dám đổi mới và tìm cách tối đa hóa lợi ích, để nhận ra sự phát triển hài hòa của cá nhân và công ty. Bản chất của Foresight nằm ở sự dám đổi mới. Ưu điểm lớn nhất của những người trẻ tuổi là sự dám đổi mới, trùng khớp với nhau. Mục tiêu cuối cùng của sự mở rộng này là đột phá và dám đổi mới.